Hoofafdeling

In Harmony, die gesin en die beroep

In Harmony, die gesin en die beroep


We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.

'Ek is 'n sosiale politikus, en ek hou van die werk, wat vir my meer 'n besigheid is. Ek glo ek kan diegene help wat minder kanse op die arbeidsmark het. Dit sluit ouers met klein kinders in.'

Nйvjegy:
niev: Koltai Luca (28)
gegradueerde: sosio-politikus, spesialis in Europa
beroep: sosiale politikus
kind: Hanna (3,5 jaar oud)
stokperdjie: reis, bioskoop
- Jou huislike lewe is alreeds gevarieerd, roerend.
- Ek het altyd gevoel dat ek nie te veel by die baba sou bly nie. Ek het kontak met my kollegas, vennootorganisasies gebly en die hele tyd tuis gewerk, navorsing gedoen en aansoeke geskryf. Boonop het ek die gratis geleentheid benut en met 'n nagraadse opleiding begin. Op daardie tydstip was my dogter vyf maande oud. Gelukkig woon my oumas naby die universiteit, so aanvanklik was Hanna vry en kon ons borsvoeding oplos. Dit was wonderlik om te leer, want ek het so min tyd ander dinge kon doen, nuwe mense ontmoet en in die beroep bly. Die laaste helfte was die moeilikste omdat ek saam met my dogter en my werk gestudeer het. Ek het 'n Europese spesialis geword.
- Het u beplan om terug te keer?
- Ek het gesê dat ek oor twee jaar sou terugkom, maar ek het geen definitiewe planne gehad nie. Maar my baba het op 16 maande oud 'n goeie kans gekry: hulle het my die werk aangebied wat ek altyd gedoen het. Ek moes 'n vinnige besluit neem, daarom het ek 'my drome' oorweeg en aanvaar. Gelukkig was dit die nabygeleë Békéscsé bécsi. Aanvanklik was dit baie moeilik om Hannab te verlaat, maar dit het hom vergemaklik om nooit te huil nie, hy was lief vir die versorgers wat hy soveel liefde vir hom gegee het. As dit by hoenders kom, het almal gesê hoe klein dit vir my was om by haar tuis te bly. Nou die ovis, die meeste mammas in die groep van twintig werk nie! Ek was nie spyt dat ek die geleentheid gebruik het om dit te doen nie.
- Wie het gehelp met die herintegrasie?
- My man is my nommer een hulp. Hy het my ondersteun om die pos te aanvaar, 'n aktiewe rol in die slegte gewoonte geneem en in die geval van siekte dikwels by Hannah tuisgegaan. As ek na die buiteland gaan, aanvaar ek al die verantwoordelikhede rakende huishouding en ouerskap. Vir my is vaderskap op gelyke voet met moederskap in die verdeling van arbeid. Daarsonder sou ek nie bly waar ek is nie.
- U lei die Buro vir Gelyke Geleentheidsmetodologie. Word gelykheid van geleenthede vir u gewaarborg?
- In volle maat. My baas het geweet dat ek 'n klein kindjie het toe hy my 'n pos aanbied en bied steeds buigsame opsies. Ek deel my werktyd deur myself, en 'n deel van die werk is deeltydse werk. Om dit te doen, het ek ook 'n skootrekenaar en tuisinternetoegang gekry van toepassingsteun. Ek besluit ook of ek in die buiteland of in die land sakereise kan onderneem. As Hannah siek word, sal ek sorg dat sy 'n plaasvervanger het. My kollegas wil graag vir my inspring en selfs seker maak dat die vergadering nie te lank duur nie en betyds skool toe kom.
- Probeer u tydens u werk help om u baba terug te kry?
- Ja, omdat ons baie klem lê op klein kinders sowel as diegene met gestremdhede en diegene met gestremdhede. Ons wil seker maak dat vroue nie hoef te kies tussen beroep en gesin nie, maar om harmonie te bewerkstellig. Dit sluit in om almal te help om verhoudings te ontwikkel wat hulle persoonlik gelukkig maak.
Laat ons maar net hoop dat die swaarkry van vandag trots sal wees en dat die werkers die moederskap van die moeder sal respekteer. Om hierdie benadering te vergemaklik, het ons die Ongelooflike Werkplek Dana geskep. Maar dit is 'n ander verhaal.
(Inerjъ is in 2007 vrygestel.)