Nuttige inligting

Kinderwerk

Kinderwerk


We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.

Deesdae is die oorgrote meerderheid van die gesinne 'dubbelsoekend', wat beteken dat beide partye meestal finansieel moet verdien. Die definisie van die hele lewe van die jong egpaar is een van die belangrikste besluite as hulle 'n kind het.

Ellentmondбsok

Volgens sosioloë verskuif die tyd vir sosiale, eksistensiële volwassenheid en word die ouderdom waarop jongmense se lewens bepaal, jongmense korter. Vandag is daar byvoorbeeld in beroepsskole 16 in beroepsskole 18 jaar slegs beroepsgerigte opleiding, dus op die vroegste 18 of na die ouderdom van drie om 'n jong beroep in die hande te kry, is dit nodig om aansoek te doen.
Vir hoëronderwysstudente is hierdie 'voorbereidingstyd' natuurlik baie langer. Terselfdertyd het die proses van biologiese versnelling versnel, vandag is 'n jong man fisies volwasse, en hy begin gewoonlik sy seksuele lewe vroeër as sy ouers, grootouers. Eersgeborenes moet borsvoed tussen 23-25 ​​jaar. In teenstelling hiermee is redding deesdae geneig om korter te wees, en al hoe meer vroue is relatief kort, nader hul dertigs.

Kinders en werk - moeilik om te versoen, maar nie onmoontlik nie


Onder sulke omstandighede is slim lewensbeplanning en gesinsbeplanning nog belangriker om die baba te help om met groter fisieke, geestelike en eksistensiële veiligheid gebore te word.

Enkellopendes of Ma?

Alhoewel die wet alle vorme van geslagsdiskriminasie verbied, word vroue se werk dikwels benadeel deur hul eweknieë van dieselfde ouderdom en kwalifikasies. Werkgewers verkies om mans of vroue in diens te neem wat nie bekommerd hoef te wees om kinders in die onmiddellike omgewing te hê nie. Jong vrouens kla: as u aansoek doen, is een van die eerste vrae wat u in u lewensonderhoud vra, soos: 'Wanneer is die troue beplan?' , is hulle van plan om iets te doen.
Dit het ook gebeur dat 'n jong vrou wat deur haar baas verdien is om genomineer te word vir 'n lonende professionele loopbaan, haar afhanklik gemaak het om drie kinders sonder ouderdom te hê. Moeders met jong kinders het baie werkgewers: hulle is bang dat hulle baie keer vervang moet word as gevolg van die kind se siekte, vroeë kinderjare of ander ouerlike verantwoordelikhede. Dit blyk - veral op die gebied van mededinging, maar ook vir die openbare sektor - dat die ideale vroulike werk vaardig, ambisieus is, dat die loopbaan die belangrikste is, jonk (25-30 jaar), maar ook 'n mate van ervaring en 'n paar het.
Sommige jong paartjies wat nie huwelik trou nie, ontken selfs langtermynverhoudings en vertraag die bevalling.

Sy is familie

Die ideale tyd om 'n eerste kind te hê, kan nie oorbeklemtoon word nie: dit hang af van die individu, die situasie, die verhouding, die bestaan, die werkplek en baie ander dinge van die jong persoon. Die antieke ervaring van 'om mense te leer ken terwyl hulle leef' is nie ongegrond nie: dit is die moeite werd vir voornemende ouers om hul hele tyd alleen deur te bring en nie na 'n derde na die troue of troue deel te neem nie.
Dit is ook raadsaam dat die baba nie direk na 'n beroep of diploma kom nie: dit is beter vir die vrou Na jare, waarheen om terug te gaan.
Sommige mense dink: kom eers klein, "wees" uit die pop, sodat sy haar gekose pad sonder onderbreking kan volg. Die wet poog om die regte van moeders te beskerm, maar dit is waar dat geen werkgewer van hierdie voordele wil voordeel trek nie. (Byvoorbeeld, 'n jong vrou is voor haar volwassenheid deur haar baas genader, en het versoek dat haar kontrak onderling ooreengekom word. grasietydperk en verloftoelaag.)

Definitiewe Jode

Ouers is geneig om die koms van 'n tweede-derde kind, broers en susters, aan te moedig, sodat hulle dieselfde tyd tuis saam met hul ma of selfs jare kan deurbring. Dit is ook goed vir kinders, veral vir pasgeborenes, aangesien hulle in die vroeë jare van hul persoonlike ontwikkeling by hul ma's kan wees.
Dit is geensins 'n "vermorsde" tyd nie, maar die mooiste tyd van die nuwe gesin. Dit is nie nodig dat die moeder hoegenaamd van die beroep wegbreek nie, maar om haar bestaan ​​te bevorder, aangesien sy 'n wye reeks verdere onderwys, opleiding en selfs hoër onderwys gedurende haar kinderoppasperiode kan ontvang. Sommige van die weeklikse gesinne van die groter gesin, die vriendekring en die onderlinge samestelling van eendersdenkende mense kan maklik 'n klein, afgeronde, bondige jong wêreld ontketen.